她开始慢迎迎合
她的名字叫作小真，是一名刚刚进入职场的年轻女孩。虽然刚开始工作还不到一年，但她却已经感受到了工作中的种种不易。尤其是她的上司，一个比她年纪大得多的男人，总是对她恶言相向，让她倍感压力。
于是，小真开始学着慢慢地迎合他的要求。每天早早地到公司，晚晚地走。不论是有紧急的任务还是愚蠢的任务，她总是认真地完成。她想通过这种方式来赢得上司的认可。
然而，她的努力似乎没有得到上司的重视。他还是每每对她斥责，甚至还会在会议上公开指责她的错误。小真的心情越来越糟糕，她开始认为自己做错了什么。
太多了太满了肚子装不下了
小真感到自己的肩上压着重重的担子。她开始不再只是单纯地想要通过工作获得认可，她想要证明给那个上司看：她是有能力的。
于是，她开始饱受工作带来的压力。工作压力、家庭压力以及周围亲友的期望，所有的压力仿佛都塞进了她的肚子里，让她感到无法呼吸，肚子都快撑爆了。
她想要找个出口，想要寻求一些帮助和支持，但她发现自己的声音被压抑得没有了出口。她开始感到自己孤独无助，仿佛整个世界都在针对她。
她越哭他撞得越凶
就在这时，她的上司却开始对她更加恶劣。他开始在公开场合侮辱她，甚至更进一步，在私下里对她进行性骚扰。小真感到心灰意冷，她想要离开这个环境，但她同时也害怕自己的未来被毁掉。
她开始不知所措，她试着和同事倾诉，但大家都觉得“这很正常”，并没有给出任何建议和支持。她开始感到自己被孤立，除了自己，她再也没有可以依靠的人。
最终，她竟然忍不住哭了出来。上司看到她哭得嚎啕大哭，却没有丝毫同情，反而开始愈加凶狠地攻击她。小真感到她的命运已经注定，她只能留在这个恶劣的环境里，在上司的欺凌下苟延残喘。
结语
小真的故事，或许并不是一个例外，很多人在职场中都会有类似的挫败感和压力。然而，我们应该从小真的遭遇中认识到一个问题：良好的工作环境是多么重要。
一个良好的工作环境不仅能够让员工更加健康、快乐地工作，也能够提高企业的整体生产力。我们应该远离那些欺压、贬低和剥削员工的企业，在一个更加公正和人性化的环境中谋求自己的发展。
